İş Hukuku
İş Hukuku
İşçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen hukuk dalı olan İş Hukuku alanında işe iade, işçilik alacakları, hizmet tespiti ve iş kazaları ile ilgili davaların takibi yapılmakta, işçi-işveren ilişkisinde ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların çözülmesi amacıyla hukuki danışmanlık hizmetleri sunulmakta, müvekkillerin insan kaynakları birimleri ile sürekli iletişim halinde çalışılarak istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun olarak yerine getirilmesi sağlanmakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesi hususunda destek verilmektedir.
Kıratlı Hukuk tarafından İş Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları şunlardır:
- İş sözleşmelerinin kanuna, amacına ve işyerindeki çalışma modellerine uygun şekilde hazırlanması ve Yargıtay içtihatlarına göre işyeri ve iş yaşamının gelişen koşullara uyarlanması,
- İşyeri çalışma yöntemlerine yönelik prosedür / yönetmeliklerin hazırlanması ve günün gelişen koşullarına göre revize edilmesi,
- İşverenlerin personelleri ile ilgili iş hukuku süreçlerinin işletilmesinde insan kaynakları bölümlerinin bilgilendirilmesi; uygulamaların kanuna uygunluğunun denetlenmesi,
- Tarafların sözleşme ve kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirmelerine ilişkin bildirimlerin ve ihtarnamelerin hazırlanması,
- Sözleşmelerin kanuna uygun şekilde sona erdirilmesi,
- İşçi ve işyeri nakilleri; işyeri değişikliklerine ilişkin hukuki danışmanlık verilmesi,
- İş Hukuku ile ilgili uyuşmazlıklardan doğan davalarda müvekkillerin temsil edilmesi.